每个人的一生都会面临很多选择。既然有选择就意味着有风险，有风险就会有得失。今天，我选择了中燃，我深信我的选择是值得而有意义的。
    时间总是比我们想象的要飞逝得快，眨眼间，来到中燃已一个多月了。在这一个月的时间里，中燃的流程制度、天然气及行业的知识自然是我必须学习和掌握的，更重要的是通过不同的方式、不同的视角感受了中国燃气优秀的企业文化，领略了中国燃气团队的风采。下面我就和大家一起来回顾两个让我感受深刻的片段。
    片段一：坚持不懈的客户拜访
    这是让我感受很深的一个片段，确切地说深深地感动了我。我为中国燃气有这样的员工而深感震撼。入职的第一天，我就学习了集团07年市场开发工作经验交流会的报告材料。在报告里宿州中燃记录了他们努力开拓市场的方方面面。其中他们在开发宿州南方国际花园项目时所体现出的韧劲和敬业精神让我深深感动。谈判初，他们无法见到开发公司的老总，历时一年后才终于遇到了这位老总。他们费尽九牛二虎之力终于进入了这位老总的办公室，原以为谈判会顺利进行，结果出人意料地一幕出现了：这位老总态度十分冷淡，让我们的市场开发人员在他的对面呆坐了两个小时！然而我们的市场开发人员不为所惧，反而加倍努力，加倍用心。从此三天两头拜访这位老总，每次比这位老总早到办公室，帮他打扫卫生，以至于其他拜访这位老总的客户误以为我们的市场开发人员是他的员工。功夫不负有心人，我们市场开发人员用自己的真诚和不懈努力终于感动了这个“牛”老总，顺利签约，还成为了很好的朋友。看到这一幕，除了感慨这个老总的确“牛”之外，更为我们市场开发人员的精神所感动。试想，如果我们每个员工都有这样的精神和韧劲，我们中国燃气还有什么事情做不到，还有什么目标实现不了呢？这份感动，在我入职的第一天便深深地烙刻在了我的心底；这份感动，将伴随和激励我在中国燃气的每一天。
    片段二：欢乐2008新年晚会
    这同样是一个让我很受感动的片段。它让我看到了我们企业领导人的开放、平等和包容。集团总部2008年的新年晚会无疑充分展示了中燃人的多才多艺和良好的精神面貌，给每个在场的中燃人带来欢乐的同时，也让我们精神为之振奋。在晚会上，投资发展部的节目无论从形式还是内容创意上都是最为精彩的，获得头名自然是名至实归。客观地讲，投资部的《新闻联播》其实有“恶搞”的嫌疑，让人有拿领导人“开涮”的感觉。在节目中，我们领导们的形象被移花接木，将中国燃气与当下国际国内的社会热点紧密结合，让我们在爆笑之余又回味无穷。在这里不得不佩服投资部的勇气，不惧怕惹得“龙颜震怒”，更钦佩我们领导们的大方和“献身”精神，不害怕自己的光辉形象在员工面前被“贬损”，不害怕成为台下观众的“笑料”。这在很多公司都是一种忌讳，而投资部表演了，而且拿到了最高奖项。这些都深刻地体现了我们领导们的胸襟和气魄，展示了我们领导层的开放和包容。
    古人曰：独乐乐，与民同乐，孰乐？我们的领导无疑很好地阐释了古人的这句至理名言。与民同乐才是真正的快乐，与自己的员工同乐又何尝不是呢？有人说企业文化其实就是领导人文化，有什么样的企业领导就有什么样的企业文化。投资部的《晚间新闻》独占花魁，不正好深刻展示了我们中燃企业文化中具有的开放、平等和包容的精神气质么？
    有人曰：一滴水可以反映整个太阳的光辉。想通过一个月的时间去了解一个企业肯定是远远不够的。以上的2个片段，仅是我一个月里感受中国燃气方方面面的其中之一二。还有许多这样令人感动、充满激情的事件，这里就不一一讲述了。就让我把所有这些都视如珍珠，存于我心，用心体味。
    中国燃气展示的优秀文化，展现的壮阔前景，已让我深信，这次职业生涯的选择是正确的：中国燃气是一个可以实现自我价值的大舞台。只要用心，每个站在这个舞台上的人都可以想唱就唱，大放光彩！