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为公司为自己为责任而工作

■ 推荐/当阳中燃张健

    我们究竟为什么工作？不同的人有不同的理解。但更重要的是，作为一个员工，我们应该以什么样的心态去面对工作，我们应该怎样工作？
    公司为员工提供了施展才华的舞台，为我们提供基本的生活保障。但员工对于公司的付出并不是很清楚，很多员工只知道自己的付出，却不了解公司到底为员工付出了多少。员工通常是埋头于本职工作，到点拿工资，并不太关心公司的其他事情。而公司既要考虑员工的收入还要考虑公司的可持续发展；员工通常以辛苦程度和获得的报酬做衡量，而公司作为一个经济体是以效益说话的。辛苦在很大程度上并不是和效益划等号的。我们要主动体会公司的感受，与公司同甘苦共命运，管理者也要与员工进行积极有效的沟通。
    我们在为公司工作，也在为自己工作，这两者是统一的而不是对立的。
    作为员工，我们负有对公司的责任。公司的发展依赖于每个员工的付出。公司是船，生产设备是舵，员工是舵手。既然我们上了这个船，我们就必须当好舵手，我们不能不划船，更不能倒着划，我们应为这只船的航行而努力，为公司的发展而工作，这是我们的责任。
    作为员工，我们负有对自己的责任。从最基本的生存到个人的发展，理想的实现，这些都掌握在自己的手中。阿基米德说：“给我一个支点，我能翘动地球。”我说，还需要一个杠杆，需要足够的力量。如果公司是我们实现个人发展的支点，我们还应该为自己找一个杠杆，我想把这个杠杆定义成个人能力，我们还需要为自己的梦想付出工作的努力。所以，我们在为自己工作。
    我们不是只知道拿工资的雇佣工，我们不是只知道劳动的机器，公司是我们自己的。我们为公司而努力工作，也在为自己努力工作，为责任努力工作！无论身处什么岗位，弄清楚“我们在为谁工作”，那你就已经站在成功的门口了。