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| ■ 文/宿州中燃生产运营部 李洪涛 |
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为实现企业健康持续发展,中燃管理层制定了多层次培训计划,希望通过一系列培训提高员工的素质,以打造一支优秀的团队,实现“百年中燃”的宏伟目标。
06年10月份我有幸成为培训计划的受益者之一,参加了在深圳总部举行的生产运营系统干部培训班。外训讲师的案例讲解,使我开拓了视野更新了观念;野外拓展训练,使我了解了怎样更好地沟通与合作;内部专业培训,使我对日常工作涉及的专业内容有了更深的了解,至今静心回想感触颇深。
“管理是严肃的爱,培训是最大的福利”,从我踏上工作岗位的第一天起,便一直在接受不同方式、不同内容的培训。这些培训或提高了我们的工作能力,或教会了我们沟通的技巧,或开阔了我们的视野、打开了我们的思路,或更新了我们的观念。培训使企业拥有了发展所需的员工,员工也因企业提供的培训而受益终身。我服务过不同的企业,也接受过不止一次的培训,今天我所具备的能力和好的工作习惯是自己努力的结果,同时也离不开曾经和现在所接受的知识和技能的培训。所以有机会参加企业提供的培训,对你我都是一种幸运。那是企业给我们的一次丰厚的馈赠——知识和智慧,它比任何财富更珍贵、更有价值,我们应该好好地珍惜。在此我感谢中燃的领导者为员工素质的提高,为中燃长期发展所做的一切!
我想起一首歌——“我来自何方,我情归何处……”一首朴实无华的歌竟使许多人黯然泪下情不能抑,那是因为他们怀着一颗感恩的心——感恩于他人为自己直接或间接所做的一切。就像高山的巍峨应感恩于每一快砂石的支持;海洋的壮阔应感恩于河流的馈赠;飞鸟的自由翱翔应感恩于天空的辽阔。
我作为一个孜孜寻梦的工作者,我感恩于中燃为我提供的宽广的人生舞台。
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