近日，江苏省文明委命名表彰2019-2021年度江苏省文明单位，扬州中燃公司位列其中，并且是连续三次获此殊荣。
近年来，扬州中燃坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，弘扬社会主义精神文明建设，全面贯彻践行社会主义核心价值观，按照“强基础、创特色、树形象、重机制”的文明创建思路，把精神文明建设贯穿于企业管理和生产经营的各个方面，扎实开展文明创建活动，企业文明程度和职工文明素养显著提升，实现了精神文明与物质文明管理两提高、双提升。
一是建机制，立制度。健全文明创建领导小组，形成全公司齐抓共管机制。制定文明创建工作计划，定期召开精神文明会议做专题布置，营造争创文明单位的浓厚氛围，为创建工作的扎实开展提供了坚实保障。
二是强教育，促提升。强化班子建设，发挥引领作用。坚持党委中心组学习制度，建立例会制度，切实落实好创建目标工作。强化素质建设，增强服务质效。通过沉浸式教育、互动式学习、融入式培训，强化全员为人民服务的宗旨意识。强化廉政教育，凝聚干事合力。坚持大抓廉洁文化建设，树立干净担当的良好风气，筑牢廉洁从业思想道德底线。
三是抓安全，促稳定。抓实抓细安全生产“夯基固本”工程，深入开展“强化全员安全责任、强化安全教育培训、强化安全隐患整改、强化安全专项整治、强化安全投入保障、强化设备设施管理、强化重大活动保供、强化冬季气源供应、强化应急实操演练”九大行动，较好地完成了各项安全生产指标，实现了安全供气，安全生产无责任事故的目标。
在今后的工作中，扬州中燃将以“江苏省文明单位”为新起点，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全精神，大力培育和践行社会主义核心价值观，加快推进文明单位创建工作持续化、规范化、实效化，进一步提升公司干部职工文化素养和文明程度，以崭新的工作姿态和务实的工作作风推动公司高质量发展，为扬州建设的“好上加好、越来越好”贡献中燃力量。